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園林景觀設計師
【崗位職責】
1、熟悉相關專業設計規范；
1、熟悉相關專業設計規范；
2、負責園林景觀設計圖及勘察現場；
3、能獨立完成相關專業系統設計并能提出相關建議；
4、配合其他專業及時把握工作計劃的制定和實施；
5、能獨立完成相關專業審圖改圖畫圖
【任職要求】
1、園林相關專業，兩年以上施工圖設計經驗；
2、熟練掌握相關工作軟件；
3、能在規定時間內完成設計任務，擁有團隊精神、責任心、進取心；
4、掌握國家及地區的相關設計法規及規范；
5、能適應加班，接受短期出差；
6、與客戶之間能無阻礙溝通；
7、注意：公司要招的是富有主動、積極性的員工；
8、能吃苦耐勞，有團隊合作精神，學習能力強，遇到任何問題能自己想辦法解決，不自私自利；
年齡要求：28歲以上
招聘人數：5人
【薪酬】面議
1、加班費：嚴格按照勞動法的規定執行；
2、請假制度：請假扣發工資按日薪扣發；
【福利待遇】
1、享受每周4.5天工作制（周五下午視情況可家庭辦公）；
2、正式員工可向公司申請貸款買車或買房；
3、五險一金齊全；
4、每月的第一周的星期一為探班日，探班日員工可帶上家屬上班；
5、滿足條件的員工家屬，公司可為其購買社保；
6、按公司規定享受年假；
7、公司員工考取公司所需的證書，可享受豐厚的福利；
8、所有黨員黨組織關系轉入公司黨總支，每年享有500元學習補貼，并有豐富的黨組織活動；
9、凡已轉正滿半年的全職員工可以享受5-7天的家庭辦公日；
10、自己帶飯并且兩個菜以上，可享受每日12元餐補；
11、凡年滿30周歲入職的員工，工齡滿三年生二胎部門員工補貼3萬元，部
門組長補貼5萬元，部門主管補貼10萬元；
12、正式員工的直系親屬如有困難，可優先享受公司的資助；
13、正式員工享受公司的限額免息借款；
14、節假日福利、婚喪假慰問；
15、享受全勤獎；
16、工齡滿2年，享受工齡工資；
17、享受集團“國安日”假期或集體旅游。
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請求職者在投遞簡歷前思考以下問題，以便面試時交流：對于自己的職業規劃更傾向于——
1、做好本職工作，有明確的職責范圍，力求穩定；
2、有意愿轉為管理崗，接受磨煉；
3、有意愿成為創業型員工，將來自己可以成為股東或老板