分公司因回款原因拖欠設計勞務費,可在總公司申請墊付
發布時間:2024-11-25 來源:本站 瀏覽:次
回款難!這是這兩年我們最常聽見的一句話。今年以來,設計院頻遭拉橫幅討薪,這還是擺在明面上的國企大院,小的建筑設計公司更是難熬。
上海某頂流設計院,分包商堵門討要薪酬,設計院的設計師們依舊漠然工作,對這種場面熟視無睹。
某國企設計師被辭退后,在門口連續直播討薪,卻慘被封禁。
更有拖家帶口的設計師,背著血色橫幅,孩子書包上寫著我要讀書,如果不是被逼到極致,誰愿意這樣呢?
一張按滿紅手印的設計院討薪維權書,背后是幾十個家庭的掙扎與苦難。
在接到一些投訴后,總公司花了一個月的時間走訪了部分分公司,被欠薪的比例并不小。
如果接項目,項目做完了,甲方沒錢,款項延遲支付,員工工資怎么辦?如果不接項目,公司沒有收入來源,那員工工資又怎么辦?
中字頭央企說,要員工跟企業一起過“苦日子”,是的,行業下行,黎明前總是難熬的,如果企業不存在了,員工的發展,市場的就業都會受影響。但同甘共苦并不能只讓員工苦,員工干了活,基本的生活企業至少得保障。
在實地走訪部分分公司后,總公司準備用實質性的資金幫扶政策,徹底解決各分公司經營過程中因為回款問題導致自身業務斷層的困難。 即日起,集團旗下各分公司承接到無法確定付款時間節點,周期的項目,滿足一定的條件和要求后,在未收到甲方工程設計款的情況下,分公司可向集團總公司申請,預支該項目的一定比例的設計勞務款項,最高墊付40%勞務款,最高金額100萬元,項目墊付款項的使用用途必須為支付分公司勞務人員用工薪酬中。
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