設計公司-四川中七設計嚴厲譴責不誠信合作伙伴!
發布時間:2017-10-09 來源:本站 瀏覽:次
作為一個綜合型的建設集團公司,發展過程中離不開與各行各業相互合作。合作雙方應該以誠信為主,這樣才能達到共贏。但個別的公司并沒有承擔起責任和義務,摒棄了自己的社會誠信。現就集團與某人才服務公司的合同糾紛案例為例,分享給大家,希望各分公司和各位同仁引以為戒。
2015年11月份,集團同成都某人才服務公司簽訂了一個為期兩年的人才服務協議書。當月底,我方通過銀行轉賬方式一共支付了70000元人才服務費給人才服務公司。
但是一直到此合同快到期,該公司并未向我集團提供任何人才服務,我們只好聯系該人才服務公司的相關負責人解決問題。事與愿違,發現這家公司已經不在了。 人才服務公司一直未能履行自己合同服務內容,我方也找不到該公司負責人,只能尋求法律,為自己維護合法權益。
經集團決研究定,2017年1月12日我們向四川省成都市中級人民法院遞交訴訟狀,對人才服務公司進行維權起訴。
2015年11月份,集團同成都某人才服務公司簽訂了一個為期兩年的人才服務協議書。當月底,我方通過銀行轉賬方式一共支付了70000元人才服務費給人才服務公司。
但是一直到此合同快到期,該公司并未向我集團提供任何人才服務,我們只好聯系該人才服務公司的相關負責人解決問題。事與愿違,發現這家公司已經不在了。 人才服務公司一直未能履行自己合同服務內容,我方也找不到該公司負責人,只能尋求法律,為自己維護合法權益。
經集團決研究定,2017年1月12日我們向四川省成都市中級人民法院遞交訴訟狀,對人才服務公司進行維權起訴。
近日,成都市中級人民法院決定如下:
1、我方與人才服務公司的合同為無效合同。
2、人才服務公司于判決生效之日起五日內向我集團返還合同金額70000元。
隨著法院的判決書落地,經過長達兩年的維權案最終落下序幕。雖然法院最終判決公司維權成功,但是為此付出了很多不必要的時間和精力,如果在合作前能夠更深入的了解對方,那么就避免了很多不必要的糾紛。
為此集團提醒各項目工程部和廣大員工:在與其他公司合作簽訂合同前,必須要先深入的了解對方,這是對自己負責,也是對公司負責!
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